从业七年，带你了解真实的银行业

　　现如今都说各行业很内卷，银行业也没能置身事外，网上对银行业的看法也是五花八门，甚至把银行业妖魔化，很多大学毕业生都开始纠结到底要不要进入银行业。作为在银行工作七年的老员工，今天就从客观的角度带大家了解真实的银行业。

　　首先了解一下我国的银行体系：可以分为监管机构，政策性银行和商业银行。监管机构指的是中国人民银行，属于政府机构;政策性银行包括中国进出口银行、中国农业发展银行和国家开发银行，是不以盈利为目的只为贯彻国家政策而设立的金额机构。以上两类银行的地位和门槛都很高，有实力的毕业生倒是可以尝试。商业银行包括国有银行、全国股份制银行、城市商业银行、农村商业银行、村镇银行、民营银行和外资银行。

　　中国人民银行。薪资福利方面：行员相当于公务员编制，普通行员薪酬稍高于商业银行平均水平，在二线城市一般能达到税后年薪14万左右，福利可以说非常好，各种餐补和节日补贴应有尽有，公积金交的也很高，工会也很热衷于开展文体活动。日常工作方面：基本没有加班，实行周末双休，没有各种考核指标，工作压力比较小，部门之间联系少没有什么矛盾，整体氛围还是不错的。职业发展方面：由于岗位编制有限，晋升难度很大，很多人可能一辈子都只是个基层行员。

　　政策性银行。薪资福利方面：综合薪资和福利待遇其实跟人民银行也差不多，毕竟也是属于国家队性质的银行。日常工作方面：没有业绩考核压力，业务基本都是自己上门，所接触的项目级别都非常大，会很有成就感。职业发展方面：由于开展的业务都是比较重量级的，接触的层次会很高，能够拓展广阔的视野，有利于提升自身的各方面素质。

　　商业银行。薪酬福利方面：四大行待遇从高到低可以排为建行、工行、农行和中行，严格来说，建行和工行不相上下，普通柜员一般年薪15万左右，中行相对较少，在10万左右。全国股份制银行和外资银行薪酬福利普遍高于四大行，排名前列的股份制银行普通柜员很多一年20万 也是没问题的。其他种类的银行平均年薪在12万左右，差一些的也能达到8万左右，但规模很大的重庆农商行普通员工一年也能拿到20万。

　　日常工作方面：除了四大行营销压力比较小以外，其他银行基层员工可以说还是非常辛苦，办好业务那是基本要求，除了各种产品考核指标还有存款指标，大会小会和培训以及考试也是司空见惯， 加班那也是常有的事情，柜员基本都是实行上二休一的模式，除了春节放几天假，没有其他节假日，这方面估计就是广大银行人吐槽的地方。但同事们大部分都是通过校园招聘而来，彼此之间有着很多共同的话题，相处起来还是比较和谐，帅哥美女也是比较多的。

　　职业发展方面：相比国家队银行，商业银行晋升还是有着很大的空间，刚毕业的学生一般要在基层轮岗，一般要呆个两三年时间。期满后，能力强的和学历高的大概率就能转后台或者向总分行晋升，去不了管理条线的还可以走业务条线，从柜员到会计主管再到网点支行行长。大部分商业银行每年都会开展多次内部竞聘，上升的机会还是非常多的。

　　总的来说，银行业虽然不比以前，但薪酬福利还是比较可观的，疫情这三年明显体现出旱涝保收的优势;至于工作压力，相信每个行业都有，只要不犯错误，银行是不会无故辞退员工的。