东平农商银行完成异地值守建设实施工作

　　通讯员 季承

　　东平农商银行持续提升异地值守工作效能，坚持精准分类、教育培训和人员导向，高质量推进营业网点异地值守建设实施工作落地见效，目前已在全市范围内率先完成异地值守建设实施工作。

坚持精准分类，完善机制建设

　　。一是制定异地值守及应急处置制度办法，先后制定《东平农商银行异地值守管理办法》《异地值守操作规范》等规章制度，筑牢制度基础。

　　二是对营业场所的建筑结构、交通状况、社会治安形势、公安机关支持程度等因素综合分析研判，并积极征求公安部门的意见和建议，制定符合实际的工作方案，通过科学精准分类，本年度新增实施异地值守网点10个。

　　三是按照业务库建设标准，为实行异地值守的营业网点业务库进行改造，在现金区内选择合理位置设置防控隔离区，在隔离区内安装移动金库，并分别安装防控隔离门、门禁系统、监控报警、电子围栏、自动灭火器等安防设施。截至目前，已先后在辖内18家营业网点实行异地值守工作。

坚持培训教育，创新工作举措。

　　一是加强异地值守培训演练，通过以老带新的方式，由前期异地值守已验收合格的营业网点牵头，对异地值守工作进行全方位培训教育并开展演练，实现异地值守工作全局统筹推进、一体建设。

　　二是强化对营业网点金库管理及处警人员培训，定期组织监控中心、应急处警人员进行应急演练。三是做好模拟演练，将异地值守业务库出入库、密码、钥匙使用以及交接、突发事件应对拍摄成多个操作流程视频，使异地值守网点能够参照视频进行演练，熟练掌握操作方法，保障异地值守工作顺利开展。

坚持人员导向，加强队伍建设

　　。一是总行设立处警部门，每日安排2名应急处警人员和1名驾驶员值守，并配备防卫器械和专用交通工具。营业网点每日指派2名应急处警人员，负责及时处置夜间突发应急情况，确保联络畅通、反应迅速、措施有力。

　　二是指导实施异地值守营业网点落实人员配备要求，配齐配足营业网点应急处警人员，严格落实岗前酒精测试、人岗相适评估、谈心谈话等工作，确保人员岗前管控落实到位，同时，对处警人员装备性能进行全面测试，及时更新防护装备。

　　三是为监控中心配备14名值守人员，严格执行2人以上坐班值守及24小时不间断监控工作要求，并通过现场督导检查、远程监控抽查、定期通报等方式，确保监控中心值守人员履职到位。

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