银行（前台）岗位，哪些更有“钱”途？

　　很多朋友们想要去银行工作，但对于银行有哪些岗位不太了解，也不知道具体负责哪些工作?晋升空间怎么样?

　　有些人已经在银行工作，想要换个岗位，但是不知道自己是否能干好。

　　我们都知道银行岗位，大致可以分为前中后台。

　　前台部门也就是我们常说的运行条线，也是直接负责与客户打交道的部门，最大的特点就是一般需要分配很多的业绩压力，当然如果客户经理或者理财经理做得好的话，收入也比较可观。

　　综合柜员

　　在网点办理业务，工作比较机械，且没有双休和节假日的概念，一般按人员排班，上2休1因为没有正常周末甚至法定假日，所以饱受诟病。

　　工资的话，整体属于比较中等，基本可以说在银行所有岗位里边，属于鄙视链的最底层，一般新人刚到单位都会先从柜员做起。

　　客户经理

　　这个做得好和做得差的差异非常之大。

　　前些年没有疫情，经济形势好的时候，新成立股份制银行分支机构，做得好的对公客户经理，一般指发放符合条件的公司贷款，因为从0开始，业绩考核高，年薪达到几百万的时常有之，那时候流行一句话，客户经理工资比行长高，行长也都不敢轻易得罪大客户经理，因为他一不高兴带着资源跳槽到别的银行了。

　　为了响应国家支持民营小微的政策要求，近几年小微客户经理比较多，业务比较难做，贷款放得少，工资就比较少。而且小微贷款一般户均额度小，10笔100万的也比不上1笔1000万的贷款，要付出更多的时间和精力找客户，还要走流程、整理资料，做贷后管理等。

　　也有一些客户经理，因为贷款违规，可能会被处罚，有的行对员工处罚3-5万的很寻常。

　　有的贷款逾期，工资会被扣很多，甚至只有基本生活费，熬不下去就主动辞职了。

　　理财经理

　　主要客户群体是个人消费者，岗位对营销能力要求比较高。

　　除了我们通常说的理财产品，还包括股票、基金、保险、信托等一切跟个人投资有关的业务，只要银行能做的，理财经理都可以帮助客户进行选择。

　　这就要求理财经理岗位也需要一定的专业能力和人格魅力，需要让客户相信你的眼光和专业能力。

　　当然这有个开窍和入门的问题，一般来说门槛还是比较高的，不是谁都能做得好。

　　如果你是混富人圈子的，那理财经理还是比较适合的。

　　当然，这个岗位是越干越值钱的岗位，时间久了，如果之前客户确实赚到钱，口碑会一传十十传百，客户越来越多，收入也会非常高。

　　大堂经理

　　是大多数消费者对银行的第一印象。

　　属于比较综合的岗位，有的工作保安也能干，比如引导客户。

　　做得好的，也可以通过对客户的察言观色，针对性推销理财产品、存款产品等，或者介绍贷款业务。

　　对于短期实习生比较友好，可以体验银行工作的基本特点，也能够学习各岗位的基础知识。

　　总结

　　客户经理和理财经理门槛相对较高，需要一定的客户资源和营销能力，当然工资收入也比较高，客户经理发放贷款有一定风险。

　　综合柜员和大堂经理属于比较基层的岗位，但是通过自己的努力也可以学到更综合的知识，积累更多的资源，支撑今后的岗位发展。