盛大股票

　　【快讯：黄金股活跃涨1.72% 机构称配置价值凸显】12月28日上午，黄金股表现活跃，涨幅居前。截至上午10：00，板块指数涨幅达1.72%，位居涨幅榜前列。

　　个股方面，洛阳钼业、紫金矿业、盛大资源、赤峰黄金等个股涨幅均超2%。

　　对于黄金股后市的投资机会，兴业证券分析认为，经济数据持续走强，工业金属需求有望超预期。同时，全球贸易摩擦及地缘政治风险持续凸显，避险情绪利好金价上涨空间，凸显黄金板块配置价值。重点推荐：山东黄金、银泰黄金、恒邦股份、盛达资源等。(本报记者 张颖)

　　曹国伟毕业于复旦大学新闻系，在做过短暂的记者之后赴美国俄克拉荷马大学学习，获得新闻学硕士学位，这样的经历让他与新浪有着天然的契合感;随后取得德州大学奥斯丁分校商业管理学院财务专业硕士学位，让他在新浪的上市、并购等多次资本运作中如鱼得水。

　　毕业后的曹国伟一直在硅谷的两家会计师事务所中打拼，先是安达信，后是普华永道。他供职期间，正是硅谷最疯狂的时候。而在普华永道担任审计师的曹国伟经历了“在其他地方可能一辈子都遇不到的各种资本运作” ，有机会接触到处于各个发展阶段的大量企业，审计过雅虎、Oracle等知名公司，亲自经手数家公司的上市，涉及到的兼并收购的案例更是数不胜数。

　　心怀梦想的曹国伟知道自己的职业生涯不会限于普华永道，在1999年的时候开始寻找新机会。在看中两家硅谷的企业后，他在选择上有些犹豫，于是便向自己一位社会经验丰富的老朋友请教，他就是时任新浪首席运营长的茅道临。曹国伟怎么也没想到，就是这次的请教改变了他的一生。

　　茅道临邀请他加盟正处于上市申请阶段的新浪，做了多年审计工作的曹国伟只考虑了两天，因为有两点让他心动：第一，这家公司和中国大陆紧紧相连;第二，它和媒体有关，是老本行。随后的工作则是新浪上市前的冲刺。连续几周时间，曹国伟每天要忙碌十六个小时，一边在普华永道完成工作交接，一边到新浪以财务副总裁身份接手上市流程，“以前参与过很多家企业的上市，但就没见过新浪这么难的，给美国证监会的报告就先后提交了八份。” 曹国伟回忆起当初的经历依然历历在目。

　　半年之后，新浪成功上市，按照许多“财务官”的习惯，企业上市结束，自己也差不多可以另找新职了，实际上曹国伟开始也是这么安排的，“进入新浪的时候，估计自己可能在这里呆上一年多吧!” 可是谁也没有想到，这样一呆就是十年。曹国伟陪伴着新浪经历了所有能够经历的一切，光荣与梦想，挫折与奋发。

　　谋定而后动

　　对于自己这些年在新浪担任CFO的经历，曹国伟做了精辟的总结：“CFO的主要工作是通过财务的手段进行战略层面的操作，如果工作出色，这带来的公司价值增值将比业务运营创造的价值更多;CFO另外一个重要的工作，就是像销售一样去‘卖’公司，把公司推销给投资者，真正决定上市公司命运的人是基金经理、大的机构投资者，因此投资者关系是CFO非常重要的问题;还有一部分工作，就是通过兼并收购将公司的战略用最低成本实施出来。”而曹国伟也用行动诠释着CFO的巅峰之路。他的成就为他赢得了“鹰派CFO”的赞誉。

　　在新浪上市后不久，中国互联网行业就陷入低谷，随后无线增值服务业务兴起，对行业发展趋势极度敏感的曹国伟感觉到了前所未有的机会，而这也成就了他最为得意的两次收购。第一次是2003年1月收购广州讯龙，这次收购被认为是互联网界最为成功的收购案;第二次是2004年3月收购深圳网兴，与前者有异曲同工之妙。

　　两次收购奠定了新浪当时在无线增值业务上的霸主地位，也几乎改变了公司的命运。新浪的股价也因为无线收入的大幅增长而在2004年一季度突破四十美元创下一个高峰。而曹国伟设计的收购讯龙和网兴的模式，也成为中国互联网行业收购的范本，此后业界内发生的多次并购都以此为样板。而现在，新浪无线每季度收入在三千万美元之巨，已经成为新浪收入强有力的支柱。

　　曹国伟担任CFO期间，除了主持两次并购之外，还成功化解了盛大入主新浪的计划。曾有投资银行业人士称双方的交战令人“惊心动魄”，而曹国伟自己也感觉那件事确实很刺激。当时曹国伟陪着家人到澳洲度假，突然在南半球接到了盛大陈天桥的电话，当时没什么特别反应，“虽然挺突然，但也不觉得奇怪，以当时的股价，他进入是正常的。”曹国伟做的第一件事就是和远在巴黎的汪延一起召集了董事会，并迅速地聘请了世界上一流的投资银行及法律顾问。

　　曹国伟分析，对于新浪来说，盛大的出现有些意外，但对于盛大来说，此举也肯定属于临时出手，因为此时纳斯达克刚刚出现对中国概念股非常不利的消息，新浪股价一路下滑，出现了大量的抛售，陈天桥也才有机会大量接盘，若非如此，他不可能买到那么多。

　　在盛大突袭之后的第四天晚上22点，新浪抛出一份“股东购股权计划”(俗称“毒丸计划”)，规定盛大只能再购买不超过0.5%的新浪股票，假如超过，其他股东将有权以半价增持公司股票。此举无异于彻底扼杀盛大增持股票的机会，而陈天桥手中现有近两成的股份，并不能撼动新浪现有管理层的地位。“毒丸”成功制服住陈天桥这个外来者，而亲手制作这一“毒丸”的，正是曹国伟。

　　正是这些年面对华尔街分析师以及多次并购的经历，也让他在担任新浪CEO之后，花旗银行破天荒地以《曹国伟掌舵，上调新浪股票评级》为标题发表了他的分析报告。——2009年9月9日《魅力财富》杂志#管理# #TMT#

　　盛大非游戏业务盈利前景不

　　明拖累整体利润

　　(i美股讯)2011年8月31日，

　　盛大公布了第二季度财报，Q2净营

　　收较去年同期增长26%;普通股股东

　　应占净利润(GAAP)为880万元人民币

　　，同比下降近94.8%。净利润大幅下

　　滑主要……

　　段永平：没有焦点的公司早晚

　　会有麻烦。(2011-09-01)

　　收购过程中不可避免地发生反收购，例如《股权最重要的事》提到的宝万之争以及马斯克对推特的收购。相比之下，国内上市公司的反收购策略远不及美股丰富、精彩。推特董事会宣布可能会启动毒丸计划反收购。

　　毒丸计划(Poison Pills)是美国公司常用的一种预防性反收购措施之一，毒丸指的是公司在特定条件下可以发行的(低价格)股票。即：当公司遭遇恶意的“野蛮人”时，董事会有权向其他股东以极低的价格增发股票，从而使原股东以较低的成本维持甚至增加持股比例，阻击敌意收购方。这些低价增发的股票对收购方来说，真的象是毒丸。

　　毒丸计划其实并不陌生。早在2005年，盛大试图并购新浪时就因遭遇毒丸计划而折戟。当时，新浪的股权极为分散，第一大股东四通集团和新浪管理层合计持有新浪不到5.96%的股权。而在2月18日盛大的公开披露文件中，盛大已在证券市场以2.3亿美元收购了新浪19.5%的股票，成为其第一大股东!新浪临时聘请了摩根斯丹利作为财务顾问、启动毒丸计划。简单地说，新浪的毒丸计划是这样的：当敌意收购者继续收购的股票比例达到约定数额时，董事会有权向其他股东(不包括收购方)以半价发行股票。盛大眼见收购无法达成，无奈又卖出了收购的新浪股票，虽然获利颇丰，但并购目标没有实现，新浪的毒丸计划反收购成功。

　　如今，马斯克也可能遭遇毒丸计划。他会放弃收购推特?还是想办法破解毒丸计划?

　　更多股权争夺大戏，尽在《股权最重要的事》!欢迎点击链接去京东购买!

　　马斯克计划430亿美元收购推特，而推特宣布了自己的“毒丸”计划，让马斯克之外所有股东都可以折价买公司股份，进而提高马斯克收购推特的难度。

　　“毒丸”计划对于恶意收购来说非常常见，是当今世界最有效的反收购措施之一。

　　当年盛大创始人陈天桥看上了新浪，默默的吸收了新浪19.5%的股份，成为其第一大股东，当时两家企业都是美国上市公司，按照美国法律一旦盛大持股达到20%，新浪和盛大就要合并财务报表，并表之后盛大就会成为新浪的实际控制人。

　　当时新浪的管理层都很慌，不过后来担任新浪CFO的曹国伟启动了“毒丸计划”，主要有3点，第一，当盛大持股达到20%时，新浪将自动发行新股认购权证;第二，除盛大之外，已经持有新浪股票的股东将按照1:1获得认股权证;第三，原股东可用权证发行时价格的半价来行权，获得新股票。

　　这样，盛大的股份从19.5%被稀释到了2.28%，盛大也是选择了收手。

　　如今马斯克收购推特面临的是一样的处境，推特设置防御性的措施也是拒绝马斯克收购，不过这样的举措并不是万无一失的，毕竟一切都是可以谈的，如果马斯克开出了一个无法被拒绝的价码，推特的股东们也可以改选董事会，进而废除掉已经宣布的“毒丸计划”，给马斯克收购扫清障碍。

　　大家觉得马斯克能收购成功吗?

　　1998年，马化腾一伙人凑了50万元，创办腾讯，没有买房。

　　1998年，史玉柱借了50万元搞脑白金，没有买房。

　　1990年，丁磊用50万元创办易网，没有买房。

　　1999年，陈天桥炒股赚了50万元，创办盛大，没有买房。

　　1999年，马云等18人凑了50万元注册阿里巴巴，没有买房。

　　人生路上总要有取舍，对于年轻人来说，机会博弈和成长正是人生中的优选。

　　投资深圳特区，共享改革红利

　　全市场首只AH两地选股的深圳主题公募基金

　　前海开源基金首席经济学家、深圳市先行示范区经济组专家杨德龙实力掌舵

　　前海开源深圳特区精选股票型基金

　　代码：A类011722 C类011723

　　2021年4月19日起 盛大首发

　　扫描下方海报二维码，通过前海开源APP认购，专享免认购费优惠!

　　(市场有风险 投资需谨慎)

　　【#郑重看股#：利好来袭 盛达资源缘何跳水?】

　　有色板块大涨且有30亿的矿产资源收购重大利好之下，盛达资源(000603.SZ)在昨日(3月2日)复盘后，在以涨停开盘后不久迅速打开了涨停板，而且已经连续两天下跌。

　　昨日10时许，盛达资源打开涨停板后大幅震荡翻绿，截至收盘跌0.2%，报15.15元/股，成交9.93亿元，换手率10.96，振幅14.49%。今日，这只股票再跌2.05%，报收于14.84元/股，总市值即将跌破百亿关口。

　　盛达资源收购猪拱塘铅锌矿，看上去对公司是一个大利好，假若收购成功，从产能上讲，公司将进入行业四强之列。

　　不过，看上去不错的并购，其实暗藏不少隐患，至少市场有诸多不明白的地方。3月1日，郑重曾以《盛达资源30亿巨资买“大矿”收购标的成色存疑》为题指出，对于收购标的的“成色”，市场还有诸多疑问。让市场产生疑虑的，是贵州鼎盛鑫此前曾是银泰黄金(000975.SZ)的拟收购标的，后因收购未达成双方甚至产生法律纠纷。需要提醒的是，开盘后或因并购推动股价上扬，但高股价能力维持还要看并购标的的成色到底如何。

　　事实股价就是这么走的。

　　除了收购标的存疑，盛达资源自身也存在不少问题，尤其是控股股东盛大集团所持盛达资源股份处于大比例质押中，盛达集团自身股权亦数度被质押予甘肃地方金控平台。

　　另外，盛达资源近日公告称，股东王小荣及其一致行动人赵满堂减持计划期限已届满，赵满堂前后共减持上市公司2.11%股份，现持有盛达资源5.25%股份。此番减持中，赵满堂完成套现约2.586亿元。

　　此前于2019年下半年至2020年年初，赵满堂还曾减持过盛达资源，套现约9104.55万元。

　　值得注意的是，近年来，盛达系持续扩张，布局矿业开发、地产建筑、金融资管、商业文旅、酒类文化、贵金属文创等多个领域。前期市场关注的皇台酒业(000995.SZ)，盛大集团也是控股股东，赵满堂为实际控制人。

　　对于一家存在太多不确定性的企业的股票，郑重是不会买的。你呢?

　　日赚50万变年薪50万，”打工皇帝“唐骏在中国是唯一一个拥有10亿身价却无家可归，工资缩水最快的打工皇帝。

　　有家科创板公司在申报科创板，而这家公司的老板，就是在企业界沉寂已久的唐骏，那个曾经“转场费”高达10亿元的著名“打工皇帝”。

　　身居名企高位拿高薪，这是唐骏的工作之道。

　　但如今事情似乎发生了一些变化，打工皇帝的工资缩水有点严重…

　　多年前，在方舟子还没有打假唐骏的时候，唐骏还是一个自称辅助过三大首富，打工净赚10亿元，创造了日薪50万的记录，为自己新书《我的成功可以复制》处处演讲的“优秀”的职业经理人。

　　可是在“学历造假门”时间后，唐骏几乎偃旗息鼓。

　　9年前，方舟子在微博中以多项证据指出唐骏的“美国加州理工大学计算机科学博士”学位，和“卡拉OK打分、大头贴照相机”两项专利以及个人创建公司的经历均系造假。

　　后来唐骏则回应出示学位证书并表示自己是美国西太平洋大学的博士，随后方舟子又指出这是一家卖文凭的野鸡大学。

　　最后，唐骏撑不住了，在北京大学的一场讲座中唐骏为“学历门”事件道歉。

　　在“学历门”事件之后，人们甚至对他的研究生学历和本科学历都打上了问号。

　　而在最近微创网络披露的科创板上市招股说明书中，唐骏去年的薪酬只有50万元。

　　从十亿身家缩水到50万身价，造成这一切的原因仅仅是学历问题吗?

　　唐骏的魔幻职业生涯

　　1994年，硕士毕业后的唐骏(简历上说硕士毕业，至于真假如何，估计只有唐骏自己知道了)任微软公司高级经理，短短的三年时间，又升任微软大中华区、亚太区金额全球技术支持中心总经理。

　　这个名头现在听起来挺唬人的，但是小金深扒了一下，发现当年由于国内盗版横行，微软中国总裁实质是微软驻中国的首席销售代表，干的是高级公关经理和反盗版诉讼专家的脏活、累活，含金量没有多大。

　　不然也不至于前两任总裁都跑了。

　　之后的唐骏就收到了来自盛大陈天桥的橄榄枝。

　　在后来唐骏的演讲和课程里，经常会出现陈天桥怎么遇见他，他给了天桥一个人生建议，使陈天桥年纪轻轻，就坐上国内首富的励志故事。

　　但唐骏没有说，盛大给予他自己的股票期权价值也飙升至4亿。

　　不过，资本的游戏来得快，去得也快。陈天桥能以最快的速度当上最年轻的首富，去得也快。

　　离开了盛大之后的唐骏，又找到了新华都的董事长陈发树(当时福建首富)。

　　唐骏当时说，要帮助陈发树打造一个商业帝国，将陈发树本人打造成中国巴菲特;第一目标即上任3-5年要让陈总的财富挤进中国富豪前三甲;5年内实现新华都旗下3-5家公司在资本市场上市。

　　然而结果是：新华都旗下公司中仅有联游网路一家通过并购实现上市。

　　而唐骏主导的云南白药并购案，后来引发了将近20亿的股权纠纷。《西虹市首富》中的王多鱼如果有这本事，也不怕花不掉10个亿了。

　　从唐骏离职后到现在，新华都已经沦落至退市边缘。

　　反观几十年来，唐骏把自己吹的“神乎其神”，可是似乎没真正办成过什么事实。

　　简历造假，收获年薪60万!

　　其实纵观唐骏的职业生涯可以发现，他是一个极为擅长自我包装的人。

　　不论是美化学历，还是夸大职位，都是为了更好的将自己推销出去，以小博大，揭穿了就道个歉，赢了就能更进一步。

　　毕竟求职过程中，简历可以说是第一道门槛，而这道门槛，通常就能绊住大多数的人。

　　为了能使自己跨过这道门槛，某些求职者往往就动起了歪脑筋。

　　之前就有人在某职场社交软件上爆料，自己的同事通过简历和银行流水造假，居然一路开挂进了大厂，拿到了60w的年薪。

　　但是最后发现，这人的证件全部是伪造的，被揭穿了之后，这位传说中的“高级人才”其实只有小学文凭。

　　而且据这位“高级人才”所述，通过这个招摇撞骗的方式，他已经当过好几家公司的高管了。因为“装”久了，他甚至觉得自己完全有这个能力去担任这样的职位。

　　学历造假但是能力强的员工该开除吗?

　　网上曾经发起过这样一个调查，就是学历造假但是能力强的员工，该不该开除?

　　可能与你的想象相反的是，在参与投票的约36万人当中，有29.5W的人都选择了不应该开除。

　　但在实际生活中，“造假”指的是纯粹的学历、经历造假，靠着欺诈的手段骗到一份offer。

　　一个简历造假的人能力或许不错，但是绝对品行有问题。

　　简历造假一定会被发吗?这一点可以肯定的是，公司不是傻子。

　　就算你通过了公司的层层面试考核，把自己包装得天衣无缝，面对HR的质疑能对答如流，最终还有严格的背调要面对。

　　现在的一些大公司，甚至会委派专门的背调公司来对你简历上的信息详细核验，他们可以把你的户籍、教育背景、工作经历等等查个底朝天。

　　就算你一路好运加身，顺利入职了，工作中是骡子是马，出来一溜就知道了。

　　纸终究包不住火的，出来混，迟早是要还的!

　　有一段时间，财经界曾流行一种MBO，毫不客气的说，这是歪风邪气。开了一个不好的头。从小股东，股民的角度看，这个就是要坚决反对和抵制的。

　　具体的案例很多。有新浪的曹国伟团队，也有联想的柳和杨这些人。

　　在全国各地，很多国有企业改制，也有大量类似的骚操作。这个暂且不谈。

　　说一说新浪和联想。当年盛大对新浪实施收购，在股市不断买入新浪的股票，新浪的管理层使用“毒丸计划”，阻止了被盛大控股。

　　后面，新浪的曾经的打工仔，一个职业经理人，通过自己和高管团队掌权的机会，调动资源，从银行和财团大量借钱，买入公司的股票，最后控制股权。

　　打工人，没有原始资本积累，哪里有这么多钱买公司控股权比率的股票?答案是杠杆的银行和财团的钱。他们靠什么做抵押?担保?股票价格波动一下，那不是很容易爆仓吗?最后又如何还贷款本金呢?

　　他们的骚操作就是，先故意出各种政策和利空，打压股价，一直打到地板价，再通过财团借钱买入，买入后，拼命释放利好，股价大涨，涨个一倍或几倍，减持部分，还贷款。这帮子打工人，一来二去，就成为了上市公司的主人。公司还是这家公司，但换了主人。

　　联想的柳，就不多说了。杨元庆，也是一个被柳提拔的打工仔，他们靠打工的工资，又是如何一步一步掌权，然后骚操作翻身做上市公司企业的主人呢?

　　这样的上市公司，你敢买吗?敢长期持有吗?玩儿得过他们这些管理层内部人吗?