业绩（工作业绩是什么？为什么一定要有工作业绩？难道工作业绩不是自己的本职工作吗？）

　　工作业绩是什么?为什么一定要有工作业绩?难道工作业绩不是自己的本职工作吗?

　　工作业绩就是你的工作结果。

　　工作结果是和什么相比的呢?当然是工作目标，工作计划。

　　比如，今天领导告诉你，明天你要向东跑1000米。

　　第二天，你如期完成了向西1000米的任务，这就叫工作业绩。

　　第二天，你准备向东跑1千米，但是发现路堵了，根本跑不动，你改主意向西跑了1千米，这就不叫工作业绩了。

　　工作业绩当然是本职工作。但是本职工作需要总结不是?不总结怎么能提高呢?

　　你说说看为什么要有工作业绩，这回还要我回答吗?我看不用了吧。

　　一定记住，只有和工作目标或者工作计划相同的结果才是工作业绩。如果要你向东，你要向西，那叫瞎捣乱。第一次捣乱一下，不是故意的也许就算了。如果是故意的，一次原谅你，第二次不说出子丑寅卯来，恐怕你过不了这一关吧

　　提升业绩都有什么方法?

　　知己知彼，随机应变。

　　作为一名销售，怎样提高自己的业绩?

　　感谢邀请和信任!

　　不是任何人都适何做销售，也不是任何一个销售都可以把工作做好，因为销售是一个比较有挑战性的工作。每个销售都想在最快的时间内提高业绩，但提高业绩需要一些条件：

　　1. 一个销售想尽快提高业绩，跟你推销的产品本身有很大关系。如果你的产品应用范围小，市场己经非常饱合，而且产品又没有自身的价格优势，那么想快速提高业绩确实是有点难度。

　　2. 销售员需要抗压能力很强，要能舍得“丢脸”并能在别人多次拒绝时仍能保持微笑。一次性谈成一笔业务的可能性几乎为零，只有用“ 真诚 ” 和 “ 敬业 ” 才有可能打开客户对你的抗拒。

　　3. 销售员想提高业绩，除了情商和逆商要高，同时智商也不能差，且要有爱学习的优点。因为只有先学习，把公司的产品以及整个供应链条上的主要环节弄懂才能替客户考虑问题。这样与客户沟通时，容易赢得客户的信任，从而争取更多订单 ，提高业绩。

　　4. 销售员想提高业绩，要有高瞻远瞩的服务意识，要有与客户共赢的心态，既要能为公司赚钱，还要能替客户省钱。听起来似乎很矛盾，其实不然，因为很多设计环节的优化可以省去公司的成本，同时替客户也省下费用，这才是真正用心思工作的销售。如果客户知道你有省钱的方案，自然而然后续的订单量会逐渐增加，从而提高你的业绩。

　　相信你可以在销售方面做好、做细、做专业!加油!

　　如何判断一家上市公司业绩的好坏?

　　近期，A股上市公司陆续公布了2019年中报业绩预告，绩优上市公司保持良好状态和绩差上市公司继续绩差的同时，于2019年一季度相似，2019年中报业绩预告又出现了白马股业绩爆雷的负能量，使得布局了这些爆雷白马股的投资者深感郁闷。

　　上市公司的财务报表主要包括三张表：利润表、现金流量表与资产负债表，杰克结合十多年的技术实战分析与财务分析策略，总结了一个极具实战参考意义的财务报表分析体系，为了方便朋友们记忆，编制了一个顺口溜：一商二利三每四率。

　　“一商”是指商誉

　　“二利”是指扣非净利润与归母净利润

　　“三每”是指每股收益、每股净资产与每股未分配利润

　　“四率”是指市盈率(PE)、市净率(PB)、毛利率与净资产收益率(ROE)

　　我们并不需要深究三张表的全部财务指标，只要看懂该懂的十大核心财务指标就能够快速读懂上市公司的财务报表，在可以辨别一家上市公司业绩好坏的同时，可以进一步判断上市公司是否具备投资的安全边际，随着A股市场的逐步发展与成熟，价值投资将逐步成为投资主流，因此，在目前掌握看懂上市公司财务报表的关键技能将有助于实战把握。

　　为什么有时候努力了，却还是不出业绩呢?

　　为什么有时候努力了，却还是不出业绩呢?

　　因为生活不是鸡汤，理想很丰满，现实很骨感。

　　有这么一句话叫：一分耕耘，一分收获。事实上真是这样吗?

　　耕耘有一层意思就是种地，一颗种子种下地，就一定有收成吗?

　　说起来很简单，下种、浇水、施肥、出芽、长茎、开枝、散叶、开花、结果。在此期间还要养护、打农药……

　　任何一个环节出了问题都可能没有收获。

　　一个人，想要成事，除了努力，还要看天时、地利、人和、运气。

　　所以，保持一颗平常心很重要。

　　有道是：天道无亲常与善，休将耕种问收成。

　　就说到这里，谢谢邀请，欢迎关注我的头条号：太极云飞扬，有粉必回，有问必答。

　　怎么样让自己的业绩倍增?

　　谢邀!天时地理人和!这三样如你差一样，你再努力也枉然!

　　粮食聚：转发了