联想投资

第1位网友观点：

　　小编想当然了，柳家投资是很多门类，不过只要不让联想吸血政府采购，估计个人电脑业务就会挂了，因为27个高管吸血比Dell惠普成本高得多!联想可能不死，但联想可能只剩高利贷了

第2位网友观点：

　　联想创业，不只是20万元的国家投资，而是靠中科院巨大的影响力和国家的支持。从加多宝与王老吉的商标之争，就可以看得出，隐形资产是多么重要。

第3位网友观点：

　　获评“硬科技投资10大领军人物”，联想创投集团总裁贺志强带领投出200多家高科技企业，助推科技行业高质量发展。

　　近日，作为中国管理阶层首选杂志的《英才》公布了2022年度硬科技投资10大领军人物榜单，联想创投集团总裁贺志强位列其中。

　　联想创投自2016年成立以来，在贺志强的带领下，坚定投资早期科技，围绕物联网、边缘计算、云、大数据、人工智能等领域进行前瞻性布局，并在行业内创新性地提出CVC2.0模式。

　　目前，联想创投已投出200多家高科技企业，其中包括40家细分领域“独角兽”以及宁德市代、寒武纪、蔚来汽车等11家上市企业。

　　未来，联想创投将继续坚持投资早期硬核科技公司，并通过提供创新产品和服务方案，为早期硬核科技公司走向高质量发展之路注入可持续增长的新动能。

　　#硬核科技投资10大领军人物#

第4位网友观点：

　　逃离榆林，投资西安!

　　今早东沙无量殿南，听俩小门市老板饿聊天!其中一位蛋糕店老板要关店走人去西安!理由西安人多，市面人稠，生意好做!另一位老板娘无言!

　　联想到昨天东沙某大型商场收银台对面空置柜台，另一大商场四楼空置餐店那两残破吊灯!唉，

　　又想到去年去西安，街头拥堵，人行车隙……#西安头条# #榆林头条#

第5位网友观点：

　　万万没想到，联想与阿里的股权布局竟有“异曲同工之妙”，商业传奇教父柳传志的股权布局有多高?值得所有老板学习!

　　就算是拥有20000亿朋友圈的投资之王沈南鹏都不敢用自己的身份证直接注册公司，为什么?今天给大家讲解一下这种模式有多高：

　　财税工程：免去了20%的个税，成立家族公司，用作投资用途。然后创办一家有限合伙企业，再利用家族投资有限合伙企业，自己成为GP，让核心人才和资本成为LP。这样你就能间接控制了两家公司，同时还能规避风险。

　　同时还能做股权激励，留住核心人才，吸引更多人才加盟。只要签订了一致行动人协议，就能够防止其他合伙人影响自己在公司的决策权。后期融资的时候，投资人并不会看上那些用自己名字注册分子公司的老板。

　　如此一来，企业的顶层设计最大的好处就是能够节省20%个税，承担有限责任，链接资源做整合，提高员工斗志，规避风险，掌握实权。

　　那联想柳教父是如何做企业架构与股权布局的?成立一家有限合伙企业，通过签订一致行动人协议，公司大权就到他手上，然后在相对应的有限合伙企业，他成为GP，享有控制权，其他总经理和股东成为LP，享有分红权。

　　然后教父再用“套娃”的方式，成立一家有限合伙企业，同样是自己当GP，找总经理担任LP，然后通过合伙杠杆的方式控制权股权，利用家族企业投资这家公司，只需要10万块钱的注册资金，即可撬动了上千亿的资本。

　　为此，作为柳传志的“学生”，马云也是从柳传志身上学到了相关的企业管理布局知识。

　　马云当初只用了300多万，就撬动了上万亿的市值，最后需要承担的责任也是那300多万而已，这背后是如何做到的?

　　首先，马云在杭州成立有限合伙企业，自己不需要占据很多，只要签署《一致行动人协议》，剩下的股权可以给到公司合伙人和其他核心员工。因为他们都是公司的LP，享有分红权，但没有决策权。

　　其次，马云用有修改稿成为GP，成立君涵君澳有限合伙企业，自己占据1%的股权即可，因为是GP，不需要多的股份也能拿到控制权。

　　然后再利用相同的杠杆“套娃”的方式成立有限合伙企业，最后就算出现了问题，自己都不需要承担无限连带责任，只需要负责那先前的300多万即可。

　　最后你会发现，这就是企业的顶层架构设计布局。就算主体公司破产了，你需要承担的也是投资公司注册的那一部分资金，最高上限也就注册资本的5%。

　　通过架构设计与股权布局，才能让企业长治久安，老板才能安枕无忧。而且主体业务经营公司每年的分红都是打到家族企业的账上，不是打到你个人，连那20%的个税也省略了。

　　事实上你会发现，很多聪明的老板都是在企业创办之初，就已经做好了相关的股权布局和架构设计，合伙人创办企业也是提前做好章程协议的约定。前期大大方方谈好分钱，白纸黑字做好约定，后期才能高高兴兴。要不然等待的只有一拍两散和反目成仇。

　　比如万科的王石，雷士照明的吴长江，俏江南的张兰，当当网的李国庆，新东方的徐小平……都是最好的反面教材。

　　同时，老板还要懂得做股权激励，激发员工的斗志，让员工主动操心业绩，实现自我管理，企业才能自动化运作。

　　这背后就需要设计科学完善的机制，利用机制和模式去管理，老板才能真正释放压力，把更多的时间放在企业的战略部署上，而不是整天亲力亲为管理。

　　为此，如果你也想要落实小股控大权，同股不同权，企业顶层架构设计以及合伙人模式和股权激励，我建议你入手这套《企业架构设计大全》，里面涵盖了企业治理所需的章程协议，比如：股权合伙协议，企业股权协议，员工入股协议，股东加入与退出协议，一致行动人协议，员工薪酬设计，股权激励设计……#打卡挑战局#

　　同时老师还用经典的案例讲述了传统企业如何转型升级，连锁门店如何做裂变复制，如何设计在职分红创业激励法，如何做金色降落伞法。#众说财经：寻找热爱财经的你#

　　点击下方链接即可入手，有备无患!一顿饭钱都不用即可学习。

　　股权架构设计大全

第6位网友观点：

　　杨元庆表示，联想创投投资了15家芯片设计公司。#数码科技要闻#

第7位网友观点：

　　联想刚刚成立芯片公司!投资3亿搞芯片，联想真敢想，用3亿搞个危机公关还可以，要想真枪实弹的造芯片，那可就是笑话了!

　　联想刚成立的公司叫“鼎道智芯(上海)半导体有限公司”，2022年1月26日成立，注册资本3亿元，主营：集成电路设计;集成电路销售;软件开发;软件销售等。

　　老柳真牛逼!竟然拿出了自己两年的工资研究芯片，好好改进机箱才是联想的重点，卖点组装电脑在国内赚点钱还行，联想搞芯片有这技术和人才吗?

　　#头条热榜# #媒体人周刊#

第8位网友观点：

　　关于《科技瞭望塔》

　　《科技瞭望塔》元宇宙#元宇宙#直播栏目是联想创投打造的深度生态交流阵地，每一期都将邀请资深行业专家#专家#，围绕一个当下热点的话题，以科技#科技#演讲、双向交流等方式进行线上直播，推动针对前沿科技的交流碰撞，探讨行业变革之路，寻找下一阶段的新 IT 机遇点。