应聘者要求抵押房产

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　　【#椰树集团就不当招聘致歉#：部分条款已违反劳动合同法】近日，椰树集团发布的一则“培养职业经理学校”招生条件中，要求应聘者抵押房产终身服务，还要求“顾事业不顾家”。对此，椰树集团发声明致歉：对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良影响。

第3位网友观点：

　　【#椰树集团就奇葩招聘致歉#：用词不当 部分条款已违反劳动合同法】#椰树集团致歉#近日，椰树集团发布招聘，要求应聘者“抵押房产+终身服务”，引发热议。对此，椰树集团20日发布声明称，本次招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但由于对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神，造成不良影响，在此向社会大众深表歉意。

第4位网友观点：

　　近日，中国饮料10强企业椰树集团有限公司发布招聘信息，直言专业培养职业经理人，但要求应聘者需抵押房产终身服务，还需顾事业不顾家。椰树集团工作人员确认该招聘信息是真实的，要求以房产作抵押，是防止应聘者将“椰树”作为跳板，在此“镀金”，学到经验后跳槽。

　　看到这样的招聘信息，我笑了，恰巧我老家有几间快倒的土房，是不是意味着我可以把那个房产抵押给公司就能应聘上椰树的委培岗位?如果真这样，那椰树招聘够良心、够给力，符合条件的应聘者有福了。

　　然而那只是一个梦而已，相信椰树集团要求应聘的求职者有房产抵押，至少应该值百八十万吧，像我那种农村土房估计椰树是看不上眼的。但我想说的是，像椰树集团的这种招聘信息，根本不具有可行性，因为任何应聘者都不能保证自己适合椰树公司的岗位和企业文化，一旦不能胜任工作或理念价值观跟椰树公司不一样，那应聘者的房产还能拿回来?或者说要拿回房产得付出多大的代价?所以我敢断定这样的招聘条件没有几个人会去应聘。

　　我不知道椰树集团的这个招聘条件是什么人搞出来的，但很明显违法了招聘规律，无论是从岗位职责还是任职资格考虑，要求应聘者抵押房产给公司都是无礼行为，椰树集团的HR就是这么工作的吗?一个公司为了防止员工跳槽而到了这个地步，恰恰说明该公司的管理存在很大问题，不然大家争破头都想挤进来工作，谁还会往外跑呢?

　　椰树集团的招聘行为，是对自己的极度不自信，我就当它是打广告做宣传，没有实际的招聘意义。大家觉得呢?

　　#职场达人说#

第5位网友观点：

　　#海南椰树要求应聘者抵押房产# 世间安得双全法，不负如来不负卿!可能有些年轻人就需要这样明确的安排呢!我毕业时如果有企业能这样安排，可能到现在会更好。椰树集团就招聘信息中要求“应聘者抵押房产、终身服务”道歉。网友们反对的原因是此项条款类似卖身契，不可理喻。椰树集团当初的想法是觉得自己好不容易培养出了人才，最后辞职走了，造成竹篮打水一场空。但是毕竟有违劳动法，在强大的舆论压力下只能道歉。如果真如招聘信息描述的那样4年车间7年市场5年集团班子，那真是用心重点培养了!我承认这世上有人毕业时就清楚的知道自己要什么怎么做，也有人身边有人指点迷津。但大多数人都只是在工作岗位上完成任务而已。本来起点相同的同学们，十年后泾渭分明。这就需要工作入职后，公司能像椰树这样安排岗位、培养、考核、晋升，越明确，越约束，越能上进。比如我，就特别需要这样的安排。只是如果没有买房(现在城市里买房确实很贵啊)，是不是就没有资格应聘了[捂脸]

第6位网友观点：

　　#海南椰树要求应聘者抵押房产# 世间安得双全法，不负如来不负卿!可能有些年轻人就需要这样明确的安排呢!我毕业时如果有企业能这样安排，可能到现在会更好。椰树集团就招聘信息中要求“应聘者抵押房产、终身服务”道歉。网友们反对的原因是此项条款类似卖身契，不可理喻。椰树集团当初的想法是觉得自己好不容易培养出了人才，最后辞职走了，造成竹篮打水一场空。但是毕竟有违劳动法，在强大的舆论压力下只能道歉。如果真如招聘信息描述的那样4年车间7年市场5年集团班子，那真是用心重点培养了!我承认这世上有人毕业时就清楚的知道自己要什么怎么做，也有人身边有人指点迷津。但大多数人都只是在工作岗位上完成任务而已。本来起点相同的同学们，十年后泾渭分明。这就需要工作入职后，公司能像椰树这样安排岗位、培养、考核、晋升，越明确，越约束，越能上进。比如我，就特别需要这样的安排。只是如果没有买房(现在城市里买房确实很贵啊)，是不是就没有资格应聘了[捂脸]

第7位网友观点：

　　#海南椰树要求应聘者抵押房产# 世间安得双全法，不负如来不负卿!可能有些年轻人就需要这样明确的安排呢!我毕业时如果有企业能这样安排，可能到现在会更好。椰树集团就招聘信息中要求“应聘者抵押房产、终身服务”道歉。网友们反对的原因是此项条款类似卖身契，不可理喻。椰树集团当初的想法是觉得自己好不容易培养出了人才，最后辞职走了，造成竹篮打水一场空。但是毕竟有违劳动法，在强大的舆论压力下只能道歉。如果真如招聘信息描述的那样4年车间7年市场5年集团班子，那真是用心重点培养了!我承认这世上有人毕业时就清楚的知道自己要什么怎么做，也有人身边有人指点迷津。但大多数人都只是在工作岗位上完成任务而已。本来起点相同的同学们，十年后泾渭分明。这就需要工作入职后，公司能像椰树这样安排岗位、培养、考核、晋升，越明确，越约束，越能上进。比如我，就特别需要这样的安排。只是如果没有买房(现在城市里买房确实很贵啊)，是不是就没有资格应聘了[捂脸]

第8位网友观点：

　　#海南椰树要求应聘者抵押房产#这个完全是个人的选择和权衡，自己觉得值就签订这个协议，觉得不值那就算了。只要不违法，企业可以有这个要求，关键就看诱惑力够不够。如果企业开出的条件足够诱惑，这样也不是不可以。条约是双向的，同样企业也不能开除员工。椰树回应招聘要求抵押房产终身服务时回答得这么硬气，说这是硬性条件，必须经考核合格的才行，那就要看看法律上怎么规定的了。如果法律允许他们这么做，那没问题，同意不同意是个人的选择了;如果法律不允许这样签订卖身合同，那椰树这样做就有问题了。#椰树招经理：押房产终身服务#