150222

　　互联网公司的资本家，不是来做慈善的。

　　他们是来对工人扒皮抽筋的。

　　我以前在互联网公司，阿里投资的，年薪百万的中层打工人，每周都向创始人直接汇报工作。

　　为啥要这么直接、扁平呢???因为创始人提问，你答不出来，下周你就准备滚蛋吧

　　股票要锁定的，不是随便可以行权(你可以理解为卖出)的。而且行权的时候，可能股价已经打1.5折了。

　　美其名曰年薪百万，实际月收入4万多，那时候公积金北京上限是五六千。

　　经常薪资改革，算绩效的方式变来变去，就是不让你拿到特别多绩效。

　　而且!

　　财务也不是很懂咋算绩效，业务部门还得教财务算。业务部门教得好，财务面对创始人的高压质疑，能讲清楚，大家就拿得多一丢丢。

　　但不会特别多，不会说150万能多到500万。

　　给你150万年终奖，你个人至少得给资本家赚2000万。

　　因为你平时每月4万底薪，算上五险一金，公司的成本不会低于6万。

　　也就是说，你这个人的成本在6*12+150=222万。

　　资本家大概会分给最强工蚁的，也就这么多～

　　完不成KPI，滚蛋吧，打工人。

　　来吧，螺蛳粉本位制。

　　你算算，30一碗螺蛳粉，你得卖多少螺蛳粉，才能挣2000万营收?

　　20210831，在肌肉的酸胀感中不断进步。

　　今日跑休，在家练会健腹轮和哑铃。

　　向365次进发～第170次k3进阶健腹轮腹肌轰炸20分钟，3D肩部轰炸27分钟。

　　8月的最后一天，顺便盘点一下，8月共跑了22次229km，史上第一次超过200，严重超标了(目标是150);骑行222km，热身和拉伸218分钟。加油，9月继续努力。[奋斗][加油][666]

　　一个夏季过来，家里的花盆空了一个又一个，就这几株滴水观音及时从花盆里转移到瓶罐里水培才得以幸存，好生侍候着，看能不能枝繁叶茂。

　　日内瓦春拍，富艺斯拍卖行率先开拍。此次日内瓦春拍，富艺斯搜罗到了3枚江诗丹顿222腕表，一枚黄金款，一枚精钢款，一枚间金款。

　　222腕表诞生于1977年，江诗丹顿创立222周年之际，因此命名为222，是1970年代一体式链带设计的豪华运动表之一。

　　不同于爱彼皇家橡树、百达翡丽鹦鹉螺出自尊达大师之手，江诗丹顿222的设计师是当时江诗丹顿内部的年轻人、后来的钟表行业的设计大师Jorg Hysek。

　　222内部搭载型号1121机芯，是1960年代江诗丹顿、爱彼联合积家推出的超薄机芯，积家编号920，爱彼编号2121，即爱彼39毫米腕表所采用的机芯。因该机芯尺寸大，搭载该系列机芯的爱彼皇家橡树、江诗丹顿222都是较大尺寸，在当时33毫米左右表径是主流的时代，均获得了“Jumbo”(大块头的意思)的昵称。

　　据拍卖行资料，222腕表前后生产了七八年时间，总数不超过500枚，其中一半左右是钢款，150枚左右的黄金款，100枚左右间金款式。

　　富艺斯这场拍卖会的精钢款是1977年生产，品相完美，估价3万～6万瑞郎，最后成交价格是18.9万瑞郎，约合128万人民币。黄金款是1985年作品，估价4万～8万瑞郎，成交价格16.38万，约合110万人民币。间金款估价2万～4万瑞郎，成交价格看今晚拍卖。看起来藏家更青睐于豪华运动钢表。

　　江诗丹顿，今年“钟表与奇迹”展时推出了历史名作系列222表款，黄金款，获得了市场的热捧，需求量非常大，江诗丹顿订单已接到手软。

　　222腕表后续的纵横四海系列在市场上的热度，以及今年历史名作系列222黄金表的推出，应该推高了藏家对原始222腕表的期待，其在拍卖市场价格自2019年以来不断走高，富艺斯今年这三块已经是222系列拍卖的最高价了，接下来几年里，不足500枚的历史款或将继续受到追捧。

　　或许，精钢款历史名作系列222腕表，也在路上了。在市场如此期待的条件下，江诗丹顿应该继续下去。

　　#幸福里广州黄村热门房源# 黄村捡漏房 天宸原著(别墅)222平米五居室直降150万，首付仅615万起，不容错过

　　对口重点吉山小学，潜力绝大

　　【安丘西外环封闭施工，发布绕行公告】

　　为改善S222央赣线行车状况，保障行车安全，现对S222央赣线青云大街路口至七里庄段(K108+150-K117+430)进行全封闭施工，封闭期间禁止通行，过往车辆请绕行。

　　因施工给您带来不便，敬请谅解。

　　封闭日期：2021年5月7日--2021年8月30日。

　　安丘市交通运输局

　　安丘市公安局交通警察大队

　　2021年4月27日

　　#安丘# #潍坊身边事# #潍坊头条# #潍坊#

　　【1972年美国总统尼克松访华，周总理亲自安排，期间曾被一件事深深折服】

　　1972年2月21日，美国总统尼克松抵达北京，受到毛主席周总理等中国领导人的亲切接见。

　　在为期七天的历史性访问中，两国领导人除了对国事进行了广泛的交流外，尼克松总统夫人也参观了北京大街小巷，并在北京动物园看到了期盼已久的大熊猫，而周总理当即拍板送了两只大熊猫给了美国。

　　此次访华最让尼克松震撼的事情，当属受检阅的中国仪仗队，此次仪仗队员372人，比标准时的150人多了222人，排名由原来的50人延长到120人。全部来自卫戍部队、“万岁军”三十八集团军,队员都是军中骄子,全部都曾直接参与过对外战争,绝大部分都曾击毙过敌人。

　　这些士兵都是从战场上走下来的，眼里杀气十足，这也让尼克松颇为震撼，多年后的尼克松回忆录里，他依然感慨“中国仪仗队是他见过的最优秀的仪仗队”。

　　【跨东海域通道工程勘察设计标挂网招标】在春节前最后一天，厦门又一重大工程出设计公告:厦门跨东海域通道工程勘察设计招标公告!#厦门头条# #厦门新鲜事# #集美#

　　建设规模：总投资约222亿元，项目位于集美区、同安区和翔安区，起于圣岩路，穿(越)东海域(同安湾)，终于溪东路(机场快速路)，总里程约20.9km。项目主线采用一级公路兼城市快速路，辅道采用城市主干路标准。主线双向6车道，主线设计速度80km/h。根据工可单位前期研究成果，本项目陆域段线位基本稳定，陆域段共设置桥梁9821米/4座，其中集美段4号特大桥全长1659米、翔安段1号特大桥全长6720米，长隧道1680米/1座，海域段根据2021年11月24日召开的跨海段工程方案咨询论证会意见，开展桥隧方案同深度比选，拟推荐采用隧道方案，包含特长隧道7720米/1座。比选方案采用跨海桥梁7720米/1座，最大墩高45米、最大跨径236米。项目暂估价为222亿元，其中建筑安装费约150亿元，勘察设计费约39733.59万元。

　　主要工程内容包括：道路工程、交叉工程、桥涵工程、隧道工程、景观绿化工程、市政管线工程、交通工程及安全设施(含监控系统、通信系统等)、智能交通、房建工程、照明工程等配套工程。

　　今天测试了卡罗拉2020款，1.2T的耗油量。原来剩余里程是222。油加满用了152元，跑了，13492-13047=455。剩余里程307。

　　大约算了一下，150/455=0.32967元/公里，这种算法对不对我也不知道，只是自己试一下，你们是怎么算的?说来听一下。

　　#我要上微头条#重庆邮电大学2020届就业去向如下：去中国电信的人数最多，有278人(本科222人+研究生56人)，去中国联通有189人(本科150人+研究生39人)，去中国移动有175人(本科81人+研究生94人)，这是去三大运营商的就业统计。

　　其次，华为和中兴也是重庆邮电大学学生就业人数较多的公司，其中去华为有116人(本科46人，研究生70人)，去中兴有118人(本科47人，研究生71人)。

　　互联网大厂：腾讯31人。

　　重庆邮电大学简称“重邮”，坐落于直辖市——重庆市，是中华人民共和国工业和信息化部与重庆市人民政府共建的教学研究型大学，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”、国家“卓越工程师教育培养计划”，是国家“2011计划”核心协同高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、国家大学生文化素质教育基地、国家布点设立并重点建设的四所邮电高校之一，重庆市一流学科建设高校。

　　重庆邮电大学录取分数比某些211学校的分数都高 ，也是性价比很不错的学校，虽然没有985，211的牌子，但是有211的就业实力。

　　【为什么要拼命晋职称?】中小学正高3级、副高7级、中一10级、中二12级工资待遇差距有多大?

　　给大家列举一下我校几位老师的工资情况，大家看看差距有多大：

　　教师甲：1963年，工龄39年，正高级教师3级，岗位工资4110，薪级工资3664，10%工资778，住房补贴2993.20，物业补贴220，教龄津贴10，国务院特殊津贴300元，应发工资12075.20元，扣除五险二金后，实发工资8082元;这只是工资的一部分，叫国拨工资或财政工资，还有一部分是绩效工资，包括基础性绩效3049元，奖励性绩效1474元，加上每月的课时补贴值班费等，绩效工资大概5000元左右，该教师每月拿到手的工资收入达到13000+。

　　教师乙：我本人，1978年，工龄21年，副高7级，岗位工资2500元，薪级工资1520，10%工资402元，房补1547.70，物业补贴220，教龄津贴10元，应发6199.70元，财政工资实发3842.20元，绩效工资包括奖基础性绩效2541元，奖励性绩效1174元，这是固定的每月3635元。实际每月到手7500+。

　　教师丙：1985年，工龄13年，中教十级，岗位工资1810，薪级工资996，10%工资280，房补1076.60，物业补贴170，教龄津贴5元，应发4327.60元，财政工资实发2507.79元，绩效工资包括基础性绩效2069元和奖励性绩效940元，每月实际到手5500+。

　　教师丁：我的学生，1993年，工龄2年，中二12级，岗位工资1620元，薪级工资600，10%工资222元，房补854.7，物业补贴150，教龄津贴无，应发工资3446.7，财政工资实发2218.36元;绩效工资包括基础性绩效1635元和奖励性绩效700元，总计2300左右，每月实际到手4500+。

　　总结一下：大家都可以看出来，即使同一地区同一所学校，老师们的工资差距还是非常大的，主要原因有两个，一是职称导致岗位工资差距巨大，二是工龄导致薪级工资差距也很大。而且越往上差距越大，3级比7级高5000多，7级比10级高2000左右，10级比12级高1000左右。这还是拿到手的工资收入，其他的比如住房公积金、取暖费、精神文明奖奖金等都有差距，比如我的住房公积金每月扣款1144元双边合计打卡2288元，而那位3级的正高级教师每月扣款1913元，双边达到3826元。

　　所以，老师们，努力提升自己，努力晋职称吧!